Index de parité

novembre 4, 2021 10:23 am Publié par

INDEX 2025 :
85/100

Écart de rémunération : 37 / 40 points

Écart taux d’augmentation : 35 / 35

% salariée augmentées suite à retour congé maternité : 15 / 15 points

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10 points

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Cet article a été écrit par Ilies Hamza